Bilde av logo til Online Accounting

Julebord – et velferdstiltak

Julebord – et velferdstiltak

Hensikten med dette velferdstiltaket er å øke trivselen og samhørigheten på arbeidsplassen. Kostnadene til julebord skal være skattefritt for mottaker. Forutsetningen er at det er rimelig og tilbys alle eller en betydelig del av de ansatte. Skattefritaket vil også gjelde om den ansatte har med ektefelle eller samboer.

Hva er rimelig? Vurderingen blir ut fra den totale kostnaden, hvor mange tilstelninger det er totalt gjennom året og varighet. Når det gjelder varighet kan det strekke seg over to overnattinger på hotell. Dette gjelder også om han har julebord i utlandet. Om man ikke velger en løsning hvor velferdstiltak kombineres med tjenestereise. Her må kravene om skattefritak for velferdstiltak og tjenestereise vurderes hver for seg.

Ønsker du å lese mer?

Les også våre siste bloggposter:

Vi bruker informasjonskapsler (cookies) for å forbedre brukeropplevelsen på nettstedet vårt. Ved å fortsette å bruke dette nettstedet samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler.